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Dr. Rob Vigoureux
Fondateur de FACTA International Business Solutions
Pendant 9 ans Rob Vigoureux a exercé en clientèle vétérinaire avant de rejoindre l’industrie.
Manager des services techniques pour une filiale de British Petroleum Nutrition en Belgique, il a assuré les responsabilités de conseil et de résolution des problèmes à travers un service client de qualité. Il a amélioré l’efficacité de la force de vente par une formation continue. Il a mis en place et dirigé un centre de distribution médicale pour les vétérinaires et a géré les affaires réglementaires.
Sa carrière internationale a débuté lorsqu’il a rejoint The Iams Company, une entreprise privée d’aliments super premium pour animaux de compagnie. A l’origine de la branche européenne de cette entreprise pionnière et innovante, il a donné corps à sa vision d’une équipe multifonctionnelle et multiculturelle, en l’organisant et en la dirigeant pour servir 27 marchés et distributeurs indépendants.
En établissant une forte image et l’équité de l’entreprise, en lui apportant l’expertise technique, nutritionnelle et vétérinaire, et éliminant les barrières commerciales et réglementaires, il a contribué de façon décisive à la croissance spectaculaire de la société en Europe. Il a initié les stratégies de marketing des prescripteurs et dirigé l’exécution des plans pour les influenceurs et les leaders d’opinion. Avec son acuité technique, sa vision stratégique et son leadership, il a été un acteur clé du « Leadership Team Européen» de l’entreprise. Après l’acquisition de The Iams Company par Procter & Gamble, il a dirigé le département des Relations Extérieures de la division Nutrition et Santé des Animaux de Compagnie de Procter & Gamble pour la région Europe, Afrique et Moyen-Orient. Dans cette fonction, son équipe a été reconnue pour contribuer de façon significative aux succès de l’entreprise.
Il a plus spécifiquement mis en place et dirigé les stratégies qui ont permis:
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D’augmenter les ventes par la création d’une équité de l’entreprise et des marques grâce à des évènements publics remarqués. |
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De permettre l’extension des activités commerciales dans les grands marchés européens en créant un environnement favorable pour le business. |
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D’établir des plans de communication et de relations publiques, qui ont été des outils très rentables pour les activités de l’entreprise. |
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D’améliorer de façon significative l’efficacité et le rapport coût-bénéfice des plans et des programmes mis en place. |
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Il a personnellement géré plusieurs situations de crise, en évitant des impacts négatifs potentiels sur le business et la réputation de l’entreprise.
Il est particulièrement motivé par le développement humain et la collaboration avec les personnes. Il est devenu un expert dans la gestion des changements, la gestion humaine, le coaching et la communication efficace. Ces atouts lui ont permis de mener ses collaborateurs au succès malgré de nombreux changements d’organisation, sans perdre la continuité, l’efficacité et la motivation de l’équipe.
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